株式会社日本エー・エム・シー

2025年度労働安全衛生方針

＜労働安全衛生基本方針＞

安全で健康的な職場環境を全員参加で確立し、安心な会社作りに取り組む。
労働安全衛生活動を全員参加で取組み話し合い、労働災害ゼロを目指す。
労働安全衛生法令等を順守し、全員参加で積極的に安全衛生活動に取り組む。
職場のあらゆる危険源の除去を目指し、安全な職場作りに取り組む。
異常な気候変動に対応するため、緊急事態への準備及び対応を推進する。
労働安全衛生マネジメントシステムを活用し、継続的改善を推進する。

＜労働安全衛生行動指針＞

①労働安全衛生活動（法令、ルール等の順守）を推進し、RA活動を通じて危険性と健康面に対する社員の感受性を高める。
②RA活動のレベルアップにより労働安全衛生リスクを確実に低減する。
③心とからだの健康づくり活動を推進し、快適な職場作りを継続する。
④労働安全衛生マネジメントシステムの内部監査等により、仕組みを見直し改善する。

制定日：2025年4月1日
代表取締役社長執行役員　北川浩文

安全衛生活動計画

当社は、労働安全衛生方針に基づき、毎年、「年度安全衛生活動計画」を策定し、労働災害ゼロを目指し取り組んでいます。

＜2025年度安全衛生活動計画＞

労働安全衛生方針の表明と活動計画の策定・周知

1-1）経営トップによる労働安全衛生方針示達

1-2）安全衛生管理体制の整備

1-3）安全衛生活動目標に基づいた活動計画の策定と周知
労働安全衛生に係る法的要求事項及びその他の要求事項の遵守

2-1）法的要求事項及びその他の要求事項の決定
法定点検の実施

3-1）月次、年次点検の実施（作業環境測定・フォークリフト・消防設備など）
安全衛生教育（法令等）の実施

4-1）雇入れ時/作業内容変更時の安全教育

4-2）技能講習（フォークリフト運転技能講習・玉掛け技能講習・ガス溶接技能講習など）

4-3）特別教育（自由研削といしの取替え等の業務に係る特別教育・産業用ロボットの教示の業務特別教育・特定粉じん作業特別教育など）

4-4）安全衛生教育（安全衛生責任者教育・安全管理者選任時研修・職長教育・化学物質管理者講習・保護具着用管理責任者講習など）

4-5）その他講習（化学物質管理者講習・保護具着用管理責任者講習など）

4-6）年間安全衛生等教育計画策定
安全教育推進活動

5-1）安全推進活動

①安全パトロール（安全衛生委員会による職場遵守・事業間安全クロスパトロールの実施）

②安全日誌、危険予知、ヒヤリ・ハット・気がかり提案と対応の実施

③安全基本作業集読み合せの実施

④危険予知（KYT）活動（週一KYT・一人KYT（自問自答）・KYT力量評価）

⑤女性、高齢者、外国人、新人に配慮した安全な職場環境作り

⑥他社災害事例の水平展開

⑦5S活動

⑧労働安全衛生マネジメントシステムの計画的運用と改善

5-2）リスクアセスメント

①作業・機械リスクアセスメント

②化学物質リスクアセスメント

5-3）体験型安全教育（安全道場・重さ体感教育など）

5-4）リフレッシュ教育（フォークリフト・クレーン・除雪機作業教育など）

5-5）保護具更新（ヘルメットなど）
トップ・職長コミュニケーション

6-1）社長面談（全従業員との個別面談の実施）

6-2）部長、課長面談

6-3）外部コミュニケーション（全国安全週間説明会・全国衛生週間説明会・自治会の会合などへの参加）
健康管理活動

7-1）健康診断（一般［定期・雇入れ・特定（深夜）］、特殊［じん肺・溶接ヒューム］）

7-2）「心の健康づくり計画」に基づいた活動の推進（メンタルヘルスケア・ストレスチェック実施）

7-3）産業医による衛生指導

7-4）長時間労働者の健康チェック（月45時間超過の従業員に対する健康チェックと面談の実施）

7-5）職場巡視（衛生管理者及び産業医による職場巡視）

7-6）熱中症予防対策

7-7）施設内の感染予防対策（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症予防対策）

7-8）健康の維持・増進（毎日ラジオ体操・腰痛予防体操の実施）

7-9）健康教育（がん予防と両立支援）
防火・防災・救命活動

8-1）自衛消防隊避難訓練（地震・火災を想定した総合訓練の実施）

8-2）自衛消防隊消防操作法競技大会への参加（屋内消火栓の部）

8-3）普通救命講習の受講（心肺蘇生法・AEDの取扱い・異物除去方法など）

8-4）緊急事態対応訓練（水害防止訓練・油流出防止訓練）
交通安全活動

9-1）法定講習（安全運転管理者等法定講習）

9-2）自動車運転無事故・無違反の推進活動（交通安全コンテスト「無事故・無違反チャレンジ165」全従業員参加）

9-3）交通安全レベルアップ（交通安全レベルアップ講習会への参加）

9-4）交通安全KYT
労働安全衛生マネジメント

10-1）内外の課題、利害関係者のニーズ及び期待に基づく取組み計画の策定

10-2）組織の役割、責任及び権限

10-3）安全衛生目標及びそれを達成するための計画策定

10-4）内部監査

10-5）マネジメントレビュー